El objetivo del encuentro es mostrar al sector empresarial de la provincia las cualidades y el potencial de los militares que buscan empleo en la vida civil después de su servicio militar.
Mostrar al tejido productivo de la provincia los perfiles, cualidades y potencialidades del personal militar que, al finalizar su compromiso con las Fuerzas Armadas, quieran incorporarse laboralmente a la vida civil ha sido el objetivo del encuentro de trabajo que han mantenido el Consejo General de Asempal, presidido por José Cano García, con el General Jefe de la Brigada “Rey Alfonso XII”, II de la Legión y jefe de la base “Álvarez de Sotomayor”, Melchor Jesús Marín, y el Teniente Coronel, Sebastián Billón, jefe del Órgano de Apoyo al Personal y Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa de Almería.
Los representantes de Asempal y del Ministerio de Defensa han valorado positivamente las actuaciones realizadas entre ambas partes al amparo del convenio de colaboración que mantienen vigente para impulsar la empleabilidad de los militares de Tropa y Marinería y de los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED), así como fomentar su formación.
El encuentro se abrió con unas palabras del presidente de la Confederación Empresarial expresando el interés de las organizaciones empresariales sectoriales y territoriales que forman el Consejo General de Asempal por facilitar la incorporación de estos veteranos al mercado laboral almeriense. Posteriormente, el General Jefe de la Brigada “Rey Alfonso XII”, II de la Legión y el Teniente Coronel jefe del Órgano de Apoyo al Personal y Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa de Almería realizaron sendas exposiciones en las que los empresarios asistentes pudieron conocer de primera mano las capacidades y el talento de este colectivo.
Fruto del convenio se ha reforzado la alianza de colaboración entre Asempal y el Ministerio de Defensa, con actuaciones conjuntas como la realización de una jornada informativa el pasado junio en la “Base Álvarez de Sotomayor” para dar a conocer los nichos de empleo y los perfiles profesionales más demandados por las empresas de la provincia; la labor de difusión de cómo las empresas pueden participar en el Programa de Adquisiciones de UNIFIL; la participación del presidente de Asempal en el taller de empleo “Coronel de Miguel López” promovido por el Ministerio de Defensa, y la difusión entre las empresas de la provincia de la plataforma informática SAPROMIL (Sistema de Aprovechamiento de capacidades profesionales del personal militar) que facilita la gestión de las ofertas de empleo y salidas profesionales del personal militar.
