Desde la consejería de Empleo buscan generar riqueza y dinamizar el comercio.
El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Almería, Amós García Hueso, se ha reunido con representantes de los Centros Comerciales Abiertos (CCA) de la provincia para coordinar actuaciones conjuntas con el objeto de ponerlos en valor y promoverlos. Según ha indicado esta es una de las medidas incluidas en el VII Plan Integral de Fomento del Comercio interior de Andalucía 2023-2026.
Amós García ha explicado que en esta reunión los representantes de los Centros Comerciales Abiertos almerienses le han trasladado “sus ideas y sugerencias para elaborar un plan conjunto de trabajo para desarrollar actuaciones de dinamización que permitan dar un renovado impulso a los CCA de la provincia”, que cuentan con unos 300 establecimientos asociados, destacando “la importancia de mantener un diálogo constante con sus representantes para conocer sus necesidades y darles respuesta”.
En el encuentro, también se ha solicitado a los Centros Comerciales Abiertos que hagan aportaciones de cara a la modificación de la orden reguladora del procedimiento para obtener el reconocimiento como CCA para adaptarlo a los cambios del sector y potenciar esta figura, así como simplificar los tramites administrativos para lograr dicho reconocimiento.
A la reunión han asistido, además del delegado de Empleo, el jefe del Servicio e Comercio de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Emilio Rodríguez; la presidenta de la asociación de Comerciantes, Empresarios y Centro Comercial de Adra, Matilde Gómez; la presidenta de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Albox Valle del Almanzora y Centro Comercial Abierto ‘El Arriero’ de Albox, Virginia Sáez; y Carmen Sánchez, gerente de la Asociación de Comerciantes del Centro Comercial Abierto Almería Centro.
Amós García ha remarcado “el apoyo de la Junta al sector comercial, una de las actividades económicas más importantes de la provincia, que aporta junto a la hostelería, transporte y almacenamiento el 21% del PIB almeriense y engloba a cerca del 19% del tejido productivo almeriense, con 11.600 empresas y 14.400 establecimientos comerciales que emplean a 66.000 personas, más del 20% del total de trabajadores de la provincia”.
El delegado de Empleo ha destacado también que “el comercio de proximidad aporta valor a nuestros municipios, manteniendo vivos los centros urbanos, dinamizando su economía y generando riqueza y empleo. Y en el caso de los Centros Comerciales Abiertos, son además un modelo de cooperación que fortalece a los establecimientos que los integran, al aunar compras, ocio, cultura y turismo”.
Amós García ha manifestado que “la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, tiene una apuesta clara por el fortalecimiento y modernización del comercio, fomentando el asociacionismo comercial y mejorar la cualificación profesional y la gestión de los recursos humanos del sector y para ello contamos con el VII Plan integral de Fomento del Comercio Interior 2023-2026, dotado con 92,8 millones de presupuesto, un 47% más que el plan anterior”.
Los objetivos de este nuevo plan son fomentar el crecimiento y la consolidación del sector y fomentar su competitividad a través de la digitalización y de una mayor concienciación medioambiental, además de impulsar una formación permanente en el comercio.
Además, el responsable de Empleo ha incidido en que el plan integral “apuesta por la continuidad de las pequeñas empresas comerciales, favoreciendo el desarrollo de proyectos de relevo generacional”, al haberse detectado como una debilidad del sector la falta de dicho relevo. Concretamente, se difundirán píldoras informativas con una orientación práctica para mantener los negocios comerciales y crear un punto de encuentro para el relevo generacional, donde las personas que finalicen su trayectoria profesional y las personas que deseen continuar el negocio pongan en común las bases para la transmisión del mismo.
