VÍDEOBLOG #Miedodequé: Sindicatos, ¿vamos a reaccionar ante ellos de una vez por todas?, por Víctor J. Hernández Bru.
Hace mucho tiempo que vengo proclamando, sin ningún tipo de reserva y mucho menos temor, que los actuales sindicatos son la peor rémora para el desarrollo normal y próspero de la sociedad, la economía, la cultura y el mundo civilizado en general.
La imagen que ilustra este humilde #VídeoBlog no es mía: me la regalaron el pasado viernes tres personas que vinieron a un programa de nuestra emisora que hacíamos en la calle y a los que agradezco que nos suelan escuchar, además de las palabras de reconocimiento y apoyo que nos brindaron. No sé cuánto tiempo ha pasado desde que se tomó esa fotografía, pero en la imagen, se observa el cartelito que los sindicatos tienen colgado en la fachada y que refleja el número de trabajadores fallecidos en el año en curso, dando a entender que todas las muertes en el tajo son culpa de la empresa. La típica dialéctica comunista, llevada al sindicalismo.
Lo curioso de la imagen es que hay dos ventanas que flanquean el cartelito y en ellas se puede observar a dos trabajadores realizando obras y ambos están sin las debidas protecciones: ni casco, ni arnés ni nada que los proteja de un posible accidente. Como digo, es la típica dialéctica social-comunista: todo el día dando la matraca con manipulaciones y demagogias, pero a la hora de aplicarlo en carne propia, cero patatero…. y zapatero.
La pasada semana conté en este mismo espacio el caso de un centro de salud en el que apareció un cartelito en el que un médico hacía una reivindicación laboral. La cosa apestaba a sindicalismo porque a nadie en su sano juicio o a nadie que no sea sindicalista se le ocurre usar las paredes internas de un centro de salud, propiedad de los ciudadanos y gestionado por la administración, para hacer protestas laborales. ¡Bingo! Al ser llamado por sus superiores para pedirle explicaciones, el tipo no tuvo otra idea que hacerse acompañar por dos ‘guardaespaldas’ de CCOO. La situación de ‘acojone’ generalizado ante estas organizaciones de presión hizo que el ‘jefe’ en cuestión, en lugar de proporcionarles a ambos la patada en el tafanario que merecían, acompañado por un portado en las narices, les dejara entrar.
Los sindicatos son, hoy por hoy, organizaciones cuya labor es absolutamente innecesaria, puesto que existe una legislación laboral que hay que cumplir y unos tribunales a los que se puede acudir en caso de que un trabajador piense que se vulnera. La única razón de ser de estas organizaciones es que entre todos los demás le paguemos el sueldo a unos señores que dejan de trabajar en lo suyo para hacer la labor que corresponde a bufetes de abogados y a jueces.
Eso ha convertido a los sindicatos en fabricantes de problemas que no existen, para poder seguir justificando su propia perdurabilidad, incluso vulnerando el normal discurrir de las relaciones entre empresa y trabajador. Y si no, ya me dirá quienes son y qué diablos pintan dos liberados sindicales en una reunión entre un responsable de área y un trabajador.
Pero no es más que un ejemplo. Especialmente en la administración, los sindicatos son auténticos ‘ladrones’ de tiempo para los diferentes mandos. Son constantes las interrupciones, reclamaciones de reuniones y encuentros para nada más que dar la lata con peticiones y reclamaciones que no van a ningún sitio, como si a estos señores alguien les hubiera dado la prerrogativa de que las cosas se hagan como ellos creen que deben hacerse. Es muy sencillo: si observan que no se cumple la ley, a los tribunales. Si no, ¡dejen de dar por saco a los responsables de que el sistema funcione!
Pero además de ese papel de piedras en el camino y palos en las ruedas, hay dos problemas más e igualmente graves. Por un lado, está el asunto económico. Los sindicatos son un pozo sin fondo de gasto por parte del estado. El mencionado edificio sindical de Javier Sanz no es más que uno de los millones de ejemplos: un edificio público que se podría dedicar a asociaciones benéficas, a viviendas sociales, a dependencias públicas de todo tipo y no sólo se lo regalamos a los sindicatos, sino que además ahora nos gastamos un pastizal de dinero público en remodelarlo, entre otras cosas porque estos señores son muy curiosos y lo tenían como un verdadero estercolero, con nevera de helados abandonada en el patio incluida.
Y luego están las liberaciones sindicales. El médico tarugo al que antes me refería, no tuvo la delicadeza de contar que uno de los puestos de médico que no estaba cubierto el día que decidió colgar el cartelito era el de un liberado sindical que además se había pedido el día de libre designación. Ya hemos contado alguna vez la ingente cantidad de trabajadoras que gozan de prebendas por su condición liberal, desde delegados hasta sindicatos, con unos 57.000 liberados en España, aunque en esto, como en todo, los sindicatos tampoco son claros; y más de 300.000 delegados.
En Andalucía tampoco hay cifras concretas, aunque sin duda hay muchos más de los 2.000 liberados sindicales que reflejan algunas cifras. Sólo en el sector sanitario, en 2020 había 710, lo cuales fueron llamados a abandonar su liberación e incorporarse al trabajo, puesto que hacían falta muchas manos para atender la mayor crisis sanitaria que hemos vivido los que ahora estamos con los pies sobre la tierra. ¿Sabéis cuántos de esos 710 se incorporaron al trabajo sanitario? Fueron 13. Creo que ésa es la cifra que mejor refleja lo que es, hoy por hoy, el sindicalismo.
Pero no nos engañemos: la culpa no es de ellos, la culpa es nuestra, es de quienes seguimos detrayendo una parte de nuestro sueldo para pagarles sus días de libre designación, el prorrateo de las guardias sanitarias y judiciales que no hacen pero que cobran como si las hicieran, sus sueldos por buscar problemas que no existen y sus comidas sindicales bien regadas con los mejores vinos y hasta las trancas de los mejores mariscos.
Yo no lo aguanto más, ¿y tú? ¿Vamos a reaccionar ya de una vez?
