El exdirectivo de Central Lechera Asturiana y Ahold Supermercados se une al Comité de Dirección para impulsar la profesionalización y el desarrollo de talento interno en el grupo hortofrutícola
Grupo Agroponiente refuerza su estructura directiva con una incorporación clave que subraya su compromiso estratégico con el talento interno y la profesionalización del management. En el marco de su plan para convertirse en un operador hortofrutícola europeo de referencia, la compañía ha nombrado a Andrés Vega como su nuevo Director de Recursos Humanos.
Vega se incorpora al Comité de Dirección, reportando directamente al CEO, Imanol Almudí. Su fichaje supone una declaración de intenciones: elevar la gestión de personas a una palanca estratégica para acompañar la expansión internacional y el objetivo de duplicar el tamaño del grupo.
Una trayectoria de 35 años al servicio de la profesionalización
Con más de 35 años de experiencia en grandes corporaciones del sector agroalimentario y de la distribución, Andrés Vega ha liderado los departamentos de Recursos Humanos en empresas como Central Lechera Asturiana (CAPSA FOOD) y la multinacional de distribución Ahold Supermercados (Dinosol, Superdiplo). Además, ha ejercido como HR Advisor en diferentes compañías del sector.
Su perfil combina una sólida experiencia ejecutiva con un profundo conocimiento del entorno laboral. Es funcionario de carrera del Ministerio de Trabajo y ha formado parte de la Comisión de Diálogo Social de la CEOE y del Consejo Asesor de la Asociación Española de Supermercados. Esta visión integral garantiza una gestión de personas orientada a la excelencia, la estabilidad y el desarrollo de carreras profesionales.
El talento, eje del crecimiento
El CEO de Grupo Agroponiente, Imanol Almudí, ha destacado la relevancia de esta incorporación:
“La llegada de Andrés es una palanca fundamental para el equipo directivo. Su expertise nos dota de una visión estratégica en RRHH imprescindible para abordar nuestro plan de crecimiento, que es, por naturaleza, un plan basado en las personas. En un sector tan dinámico como el nuestro, el compromiso con el desarrollo profesional de nuestros equipos y la atracción de talento es la clave para la excelencia y la diferenciación”.
Con la incorporación de Andrés Vega, Grupo Agroponiente consolida un equipo de management de alto nivel, reforzando su apuesta por una estructura corporativa comparable a la de las grandes compañías europeas.
El objetivo es claro: impulsar el desarrollo profesional en toda la cadena de valor hortofrutícola y convertir a Grupo Agroponiente en el principal polo de atracción de talento del sur de Europa.
