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El acoso por un Belén en el Parlamento de Andalucía desata el debate sobre la libertad religiosa

Javier Alonso denuncia amenazas y hostilidad laboral tras apoyar la instalación de un pesebre navideño

En una entrevista para esRadio Almería, Javier Alonso, funcionario del Parlamento de Andalucía, ha roto su silencio sobre el acoso sufrido en su lugar de trabajo tras apoyar la instalación de un Belén navideño. Sus palabras han desvelado un panorama preocupante sobre la intolerancia religiosa en el ámbito laboral, y su testimonio ha dado voz a un debate que trasciende lo personal para convertirse en un asunto de interés público.

Javier Alonso, que lleva casi dos años trabajando en el Parlamento, explicó cómo la instalación del Belén, respaldada por el presidente de la institución, se convirtió en el detonante de tensiones internas. “Ha sido la primera vez que se instalaba un Belén aquí. Cuando mis compañeros se mostraron en contra, decidí apoyar la causa, pero eso desató la hostilidad. Al decir ‘Cristo siempre gana’, alguien me respondió: ‘A ver si acabáis como en Paracuellos’”.

Para Alonso, esta frase representa mucho más que un comentario desafortunado: “Es un deseo de muerte, una amenaza. Ser víctima no significa estar muerto; los vivos también lo somos cuando enfrentamos este tipo de agresiones”. La referencia a las matanzas de Paracuellos durante la Guerra Civil fue especialmente dolorosa para él, marcando un antes y un después en su experiencia laboral.

Alonso intentó resolver el conflicto por vías internas, pero al no obtener resultados, presentó una denuncia penal. Sin embargo, las amenazas y el temor por la seguridad de su familia le llevaron a retirarla. “Mi idea es dejar este trabajo en unos meses. No quiero compartir espacio con compañeros así. Aunque la exposición mediática ha logrado que me dejen en paz en su mayoría, aún hay quien me da codazos cuando paso por los pasillos”.

La cobertura mediática, especialmente en medios como OkDiario, ha tenido un impacto positivo. Alonso destacó que la visibilidad pública del caso ayudó a que cesaran los cuestionarios y comentarios en su contra. Sin embargo, el acoso persistió en otros niveles: “Cuando la noticia salió, en un grupo de trabajo el número uno de CCOO escribió ‘No pasarán’. Ese grupo jamás había tocado temas políticos. Es un claro reflejo de cómo piensan”.

Más allá de su caso particular, Alonso señaló que esta situación es un ejemplo del conflicto ideológico que sigue presente en España. “Los mismos que iniciaron la Guerra Civil son los que hoy nos dicen cómo debemos pensar y pactan con etarras. Esto es algo que los españoles desconocen, pero que deberían saber”.

Alonso concluyó con una reflexión sobre la libertad religiosa en el ámbito laboral y la necesidad de respetar todas las creencias. “Defender tradiciones como la Navidad no debería convertirnos en raros. Este caso muestra cómo el laicismo mal entendido está excluyendo valores esenciales de nuestra sociedad”.

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