COEXPHAL defiende el diálogo en la negociación del convenio del manipulado en Almería
La organización llama a la responsabilidad ante las movilizaciones sindicales y pide un acuerdo equilibrado que garantice empleo, viabilidad empresarial y competitividad del sector hortofrutícola
Ante las movilizaciones convocadas por los sindicatos en relación con la negociación del convenio colectivo del manipulado y envasado de frutas y hortalizas, COEXPHAL desea trasladar a la opinión pública y a los trabajadores del sector un mensaje de responsabilidad, transparencia y compromiso con el futuro del modelo agrícola almeriense.
La organización recuerda que el manipulado es un eslabón imprescindible y esencial de la cadena hortofrutícola, cuya competitividad depende de mantener un equilibrio entre condiciones de bienestar laboral, sostenibilidad empresarial y capacidad para competir en mercados internacionales cada vez más exigentes.
Compromiso con la negociación
COEXPHAL, como el resto de las organizaciones de la patronal, subraya que ha participado en todas las reuniones de la mesa negociadora con voluntad de acuerdo, aportando propuestas realistas y alineadas con la situación económica del sector y lo sigue haciendo, como ha demostrado en todas y cada una de las convocatorias.
Durante todo el periodo de negociación se han atendido y estudiado cada una de las propuestas realizadas por los sindicatos, en tiempo y forma. No ha habido ningún tipo de aplazamiento en las diferentes tomas de decisiones y acuerdos adoptados hasta la fecha.
Así mismo, se está actuando con la máxima transparencia, contando con el conocimiento y supervisión de la Junta Directiva de COEXPHAL, desde donde se desea llegar pronto a un nuevo convenio, que siga dando estabilidad al sector del manipulado de frutas y hortalizas de la provincia de Almería.
La organización considera imprescindible que cualquier avance en el convenio garantice:
- La estabilidad del empleo en las empresas de manipulado.
- La viabilidad económica de las compañías, especialmente en un contexto de incremento de costes sin precedentes.
- La competitividad internacional de los productos hortofrutícolas de Almería.
En los últimos años, las empresas del manipulado han asumido incrementos significativos en energía, materiales, transporte, certificaciones y requisitos normativos. A ello se suma el incremento del Salario Mínimo Interprofesional del 3,1% este año y al que hay que añadir otras 4 subidas más durante la última década, con efectos generales al alza para todas las categorías y salarios del manipulado.
En este contexto, COEXPHAL insiste en que cualquier acuerdo debe ser responsable y sostenible, evitando decisiones que puedan poner en riesgo la actividad de empresas y cooperativas que sostienen a miles de empleos en la provincia.
La organización sectorial respeta las movilizaciones, pero hace un llamamiento a la responsabilidad, recordando que la vía del diálogo es la única que permitirá alcanzar un convenio equilibrado, que proteja tanto a los empleados como a la estructura productiva que da soporte al sector hortofrutícola de Almería.
Desde la organización hortofrutícola se recuerda que el sector no se queda sin convenio en ningún caso. Las condiciones actuales están blindadas por la ultraactividad del convenio anterior, lo que garantiza los derechos de los trabajadores, que no van a perder ninguno de los existentes.
COEXPHAL no entiende el empeño de algunas organizaciones sindicales en deteriorar la paz social y el buen ambiente laboral que existe en el conjunto de las empresas comercializadoras de frutas y hortalizas de la provincia. A la vez, reitera su disposición a seguir trabajando en la mesa negociadora para lograr un acuerdo que aporte estabilidad, seguridad jurídica y futuro al manipulado almeriense.
