Se trata de personas con dificultades para acceder al mercado laboral, quienes en los próximos meses realizarán labores de limpieza y mantenimiento en espacios públicos.
Una treintena de personas desempleadas de El Ejido con dificultades para acceder al mercado laboral se incorporan, a partir de este viernes, a la realización de distintas tareas de carácter municipal en el marco del Plan AIRE de la Junta de Andalucía. Una iniciativa que supone un balón de oxígeno para muchos de los que lo están pasando mal, por las consecuencias que la pandemia del coronavirus ha tenido y está teniendo sobre la economía y el empleo.
De esta manera, los nuevos trabajadores, la mayoría jóvenes, personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social o parados de larga duración, actuarán de refuerzo urgente en los centros docentes del municipio, dadas las nuevas necesidades de labores de limpieza y adecuación inmediata de infraestructuras generadas por la situación de emergencia actual.
El alcalde ejidense, Francisco Góngora, y la concejala de Personal, Rosa María Martín, han dado la bienvenida al nuevo personal que, gracias al Plan AIRE, desempeñará labores de apoyo en tareas de mantenimiento y limpieza de los centros educativos del municipio. El regidor ha dicho que “se trata de una excelente oportunidad, ya que no solo os va a permitir incorporaros a un puesto de trabajo sino que, además, se convertirá en una experiencia de mejora de la formación y la profesionalidad que os brindará nuevas oportunidades de futuro”.
Los trabajadores se encuentran realizando el Curso de Prevención de Riesgos Laborales y, posteriormente, se formarán en el desempeño de sus funciones. Por otra parte, cabe recordar que El Ejido cuenta con una dotación de más de 1,3 millones de euros proveniente de esta iniciativa del Gobierno autonómico, y que supondrá la contratación de 144 ejidenses.
En esta misma línea, hay que remarcar que el consistorio viene trabajando en el diseño y desarrollo de distintos proyectos de empleo para fomentar la inserción laboral de personas desempleadas del municipio, especialmente de los colectivos vulnerables, propiciando una mejora de la empleabilidad con la adquisición de una experiencia laboral vinculada a una ocupación.
Góngora ha incidido en que “el Plan AIRE constituye una excelente iniciativa para la recuperación y activación del empleo, con el objeto de contratar personal para tareas de apoyo en el ámbito de la administración local”. Es más, tal y como ha concretado, “supone crear oportunidades laborales para los vecinos y, por otro lado, las tareas que el personal desarrollará a lo largo de estos meses revertirán en el bien general, al encontrarse relacionadas con la mejora de los servicios públicos e infraestructuras públicas”.
Como ya es sabido, El Ejido contará con tres tipos de líneas que irán destinadas a personas desempleadas que estén inscritas como demandantes de empleo en el SAE, antes del inicio del proceso selectivo, teniendo los contratos una duración de entre seis y ocho meses. Para jóvenes de entre 18 a 29 años, se dota a este plan de empleo con un montante que supera los 650.000 euros.
En este caso, los demandantes deberán estar inscritos también en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, otro sector de población al que beneficiará este plan será el de parados de 30 a 44 años, para lo que se dispone una partida de más de 467.000 euros. Por último, para contratar a personas paradas de larga duración de edades comprendidas entre 45 y 64 años, se destinan a El Ejido más de 279.000 euros.
