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Se abre de nuevo el plazo de solicitudes de ‘Roquetas de Mar, empleo para todos y todas’

Programa Roquetas
El proceso de selección, por parte de la Concejalía de Recursos Humanos y Empleo y la Oficina de Proyectos Europeos, a partir de este jueves.

La Concejalía de Recursos Humanos y Empleo y la Oficina de Proyectos Europeos, dirigidas por José Juan Rodríguez, han reanudado el plazo para la presentación de solicitudes y realización de entrevistas a las personas aspirantes a alumnos del programa ‘Roquetas de Mar, empleo para todos y todas’, una vez que ha finalizado el Estado de Alarma provocado por el COVID-19.

El nuevo plazo para que los ciudadanos presenten tanto la solicitud como la documentación necesaria será de dos días desde el 24 de junio. Afectará al itinerario 3, ‘Empleo en Servicios Sociales en Roquetas de Mar’ (tres ediciones), el itinerario 5, ‘Empleo en administración en Roquetas de Mar’ (tres ediciones), y el itinerario 9, ‘Empleo en comercio en Roquetas de Mar’ (tres ediciones).

“Somos conscientes de la importancia, ahora más que nunca, de este programa para el empleo y para nuestros ciudadanos. Por ese motivo, en cuanto el Estado de Alarma ha finalizado, no hemos querido dejar pasar ni un minuto para reactivar todo el proceso de selección”, explica José Juan Rodríguez.

El proyecto ‘Roquetas de Mar, empleo para todos y todas’ está enmarcado dentro de las ayudas del Fondo Social Europeo destinadas a entidades locales para la inserción de las personas más vulnerables, en el contexto del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) dentro del Objetivo Temático 9: Promover la igualdad, la salud y la inclusión social.

Casi cuatro millones de euros de presupuesto

El coste total elegible del proyecto es de 3.788.631,46 euros, con una tasa de cofinanciación del 80%, por lo que la ayuda del Fondo Social Europeo (FSE) asciende a 3.030.905,17 euros. Con 10 itinerarios formativos, está dirigido a las personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, que pertenezcan a determinados colectivos vulnerables. Cada itinerario contará, a su vez, con módulos de formación específica, transversal y complementaria, prácticas profesionales no laborales y tutorías y orientación.

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